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求める人物像

業界トップレベルの教科力、授業力を習得したい人

少子高齢化が進行するなか、多くの進学塾・学習塾が苦戦を強いられています。
しかしながらウィルウェイは、高品質な授業力、生徒対応力、進路指導力を武器に、創業当時から生徒数増加・新規校舎展開を続けています。
普通の塾ではなく、「すごい教師」「すごい授業」そして「すごい塾」。教育業界のリーダー的存在であるウィルウェイという会社には、スキルアップをして活躍するチャンスがたくさんあります。

教育事業において、成長拡大を続けている企業で活躍したい人

ウィルウェイは、プロの教師を目指すための「教務研修」と、一流のビジネスパーソンを目指すための「職位別研修」を両立させることを、研修の最大の目標としています。これらの年間研修プログラムは、ウィルウェイの一員である限りずっと続きます。
どんなに経験を積んだとしても、自分が学ぶべきことはまだまだたくさんあり、いつになっても変化することができると信じる教師だからこそ、生徒たちに「学びなさい」と言えるのです。
永遠の自己成長を信じられる人こそが、ウィルウェイにふさわしい人財だと考えています。

一流のビジネスパーソンを目指したい人

授業スキルを高める研修は、多くの進学塾で行われています。しかしながら、年間を通じて「ビジネスパーソン研修」をプログラミングして、職員に学び続けさせる企業はごく稀です。 ウィルウェイのビジネスパーソン研修は、職位ごとの年間プログラム。新卒1年目、中堅職員、校長候補、校長などといったそれぞれのポジションには、それぞれの課題や学ぶべきことがあります。授業だけに埋もれてしまうのではなく、職位ごとに段階を踏みながらきちんと立派なビジネスパーソンを目指せることは、ウィルウェイのたいへん大きな特長です。